Marketing RH et

recrutement

Trouve enfin les meilleurs candidats!

Non, mais quelle pénurie de main-d’oeuvre? On est un peu aussi une agence de recrutement, alors on te trouve les meilleurs candidats avec les meilleures techniques et des stratégies qui sortent de la boîte.

Tu connais ça, la marque employeur? C’est peut-être ton meilleur allié dans ton processus de recrutement et de marketing RH.

Y’en a qui disent qu’on fout le bordel dans le monde des ressources humaines, on aime croire qu’on fait juste le dépoussiérer.

Tu veux en savoir plus? Clique ici!

Nos

services

Marque employeur

Comme on dit : « If you build it, they will come ». Le meilleur recrutement vient d’une marque employeur forte et naturelle. Donne-leur le goût de travailler pour toi.

Campagne de recrutement

On t’offre des campagnes de recrutement adaptées et ciblées pour obtenir des candidates et des candidats que tu veux vraiment.

Les différentes

étapes

1.

Comprendre tes besoins

On veut comprendre ce que tu recherches; quels critères, quelles qualités, quel genre d'humain tu veux derrière le travailleur.

2.

Trouver des candidats

Hop! On se met au boulot. On publie les offres d'emploi sur les bonnes plateformes, avec le bon langage, pour attirer des candidats qui ont la bonne vibe.

3.

Faire les embauches

On a trouvé les humains qui fit? C'est le moment de leur parler et garder les meilleurs des meilleurs.

Tout sur leur

expérience

FAQ sur le recrutement

Le marketing RH (ressources humaines) est une stratégie qui applique les techniques marketing au recrutement et à la rétention des talents. Cela inclut le développement de la marque employeur, la création de contenu attractif et l’utilisation des réseaux sociaux pour attirer les candidats.
Montrez votre culture d’entreprise sur les réseaux sociaux, surtout si elle est à la hauteur, encouragez les témoignages d’employés, offrez une expérience candidat exceptionnelle et communiquez clairement vos valeurs et avantages. Solutions M vous aide à développer une stratégie de marque employeur cohérente. Après tout, la nôtre est incroyable!

Des

questions?